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兴庆区以“兴庆先锋”工程为载体贯彻落实全区组织工作会议精神
发布时间:2018-08-08 17:43:43    来源:兴庆区党建网    字体大小[ ]

全区组织工作会议召开后,兴庆区立即跟进、迅速行动、围绕新时代党的组织路线总目标,选准抓手、精心谋划,兴庆先锋工程为载体,着力将贯彻落实全国全区组织工作会议精神引向深入。

强化先锋铸魂,旗帜鲜明讲政治。提高政治站位强化“先锋铸魂”,旗帜鲜明地把讲政治摆在第一位在兴庆区委常委会上,传达学习全区组织工作会议精神。要求基层党组织8月份3+x”主题党日以“贯彻落实组织工作会议精神 建功立业新时代”为主题,深入传达学习全国全区组织工作会议精神,使兴庆区780个基层党组织,19546名共产党员将学习贯彻落实组织工作会议精神融入兴庆区发展大局,转化成为民服务、推动工作、促进发展的具体行动。围绕如何进一步促进当前组织工作的一些新思路、新想法开展专题讨论会,区委组织部干部、乡镇街道组织委员广开言路、集思广益,通过讨论明确今后工作总体要求、目标任务和工作措施所有组工干部撰写心得体会,在“兴庆先锋”微信公众号发布,推动新时期党的组织工作会议精神内化于心、外化于行筑强精神之

打造“先锋堡垒”,提高党的建设质量聚焦政治功能和组织力,打造“先锋堡垒”,推进组织体系建设,把基层党组织建得更加坚实稳固,推动中央大政方针和自治区决策部署一贯到底。成立2个县级领导带队的巡回督导组,组成21个科级领导干部带队的工作组包抓重点村、社区,驻村开展整顿软弱涣散基层党组织工作推行以“县级领导带头抓、党(工)委书记抓、班子成员分工抓、督导组指导抓”的“四位一体”工作责任制,明责加压,强力推进,促党建重点任务全面落实着力推进党群活动阵地建设建成的乡镇、街道12个党群活动服务中心,农村社区66个党群活动服务站均投入使用,兴庆区党群活动服务阵地通过功能和服务“双升级”,成为基层党建活动的红色名片

培育“先锋干部”,强化年轻干部培养储备。按照选准用顺管好的总要求,培育“先锋干部”。安排48名年轻干部到山区农村参加“三同”教育,与群众同吃同住同劳动,促进年轻干部培养艰苦奋斗的精神,提升自身素质能力。积极探索干部选拔任用新途径,通过“赛场选马”,竞争选拔,优化干部资源配置,激发干部干事动力,提高选人用人公信力。通过调研式考评,在基层单位推荐选拔了59名年轻后备干部,并及时压担蹲苗,19人选派到农村驻点帮扶挂任第一书记,15人参与到整治软弱涣散村(社区)党组织等重点工作,经受历练,强化了优秀年轻干部梯队培养。加大农村、社区、非公企业和社会组织党组织书记及第一书记轮训力度,组织“两个带头人”外出培训12期74人次到发达地区学习考察,着力培养“头雁”成为带领群众致富的主力军。

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