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玉皇阁北街四项举措深入实施“先锋工程”争做“兴庆先锋”
发布时间:2018-05-14 08:57:44    来源:兴庆区党建网    字体大小[ ]

    玉皇阁北街以兴庆区委实施的“兴庆先锋”工程为抓手,深入实施先锋铸魂”计划,建强建优“先锋堡垒”,培优锻造“先锋队伍”,全力提升“先锋服务”,焕发基层党建新的生机与活力,争做“兴庆先锋”。

    一、深入实施“先锋铸魂”计划。

一是从严从实加强思想政治建设。坚持组织路线为政治路线服务,推动辖区内党组织和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,进一步抓好党章党规学习贯彻,开展“尊崇党章,锤炼党性”专题学习讨论活动。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严格落实民主集中制,出重拳大力整治干部“四风”问题。二是深入学习党的十九大精神。组织辖区党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各党支部“引学”、部原汁原味“研学”、专题讨论交流“比学”,为老党员“送学”,考试测评“促学”,广泛“宣讲”的“六学一讲”方式,补足精神之“钙”,以学促干。辖区党组织每月开展一次思想政治理论学习,每月开展十九大精神微宣讲一次,离退休党员每季度要接受一次党性继续教育,使党的十九大精神深入人心。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织党支部书记参加基层党组织书记论坛红色传承,不忘使命精品党课评选、我的初心与使命主题征文等活动;以宣讲习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神为重点,结合改革开放40周年、宁夏回族自治区成立60周年等庆祝活动,开展主题宣讲活动。开展我为大庆做贡献红色经典诵读、对党说句心里话主题演讲、升国旗唱国歌信念教育等多种活动,进一步增强广大党员知党情感党恩跟党走的信心和决心,牢固树立爱党爱国的理想信念和宗旨意识。

二、建强建优“先锋堡垒”。

一是做贯彻落实全面从严治党要求的表率。辖区党支部充分发挥战斗堡垒作用,在认真落实“三会一课”制度基础上,规范“3+x”支部主题党日活动。建立健全经常性谈心谈话制度、民主评议党员制度、党员领导干部和党员党性分析制度。突出党性锤炼,坚持政治标准,组织开展“七个一”活动,即:一次思想政治建设主体教育活动、一次优良传统教育、一次党工委书记讲党课、一次“三同”实践锻炼、每季度一次警示教育、每月一次主题党日活动、每周一次党务知识学习,切实增强职工干部“四种意识”。二是推进党群活动阵地建设。加大党群活动服务中心(站)建设力度,完成高台寺、东方、永康3个社区阵地改造。用好用活为民服务发展专项资金,将6个社区都建设有功能齐全、设施完备、制度规范的党群活动站。建立完善党群活动服务站管理制度,向党员群众开放,并充分发挥党群活动服务站的作用。整合各类资源,打造特色城市社区品牌,包括北关社区智慧党建+居家无忧、青山社区“智慧党建+七色先锋八一社区 “智慧党建+满意e家东方社区“五个一”、永康社区“一网九格”和高台寺社区“五站一室一家式”服务。三是加强街道区域化党建工作。明确组织定位、功能设置,抓规范、抓重点、抓亮点,使城市社区基层党建工作有较大突破。行街道党工委“12345”党建工作机制和北关社区“135”工作法,构建街道“大党建”模式。按照“全面覆盖、因地制宜、科学搭配”的原则,吸纳辖区单位党组织和非公企业及社会组织党组织进入“联合党委”任(兼)职,构建“条块联运、组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做”的区域化党建工作新格局。发挥社区联合党委作用,探索对成员单位的赋分考核和星级评定联动考核等机制建设,形成共驻共建合力。同时,整合社区党建资源,构建起“联合党委”、社区党支部、网格党小组、党员楼院长组成的四级组织网络,实现社区党建纵向管理,上下贯通。以党员积分制管理为平台,落实“双建双联”议事决策工作机制。结合党员先锋指数考评,完善“党员智能卡”积分量化管理机制,激发党员参加“三会一课”、参与志愿服务的积极性。建立社区书记交流轮岗制度,在书记享有原社区待遇不变的基础上,将高星级、低星级社区书记、副书记定期轮岗交流,形成先进带后进机制。四是落实“三强九严”工程加强机关党建。坚持问题导向,全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实“三严九强”工程,对照任务、责任、问题、成绩“四个清单”,通过“抓书记、书记抓”,强责固本,更好地建强队伍,服务中心,全面提高街道机关党建质量,推动机关党建走在前、做表率。2018年玉皇阁北街街道机关支部争创四星级服务型党组织。五是加强非公有制和社会组织党建工作。与驻区单位进行阵地联建共享、活动联办共推,不断提升服务企业党组织、党员、职工的能力;指导2家三星级以上的“两新”组织党组织,建立党工委直接指导联系制度,突出企业文化和党建特色,形成典型示范点。开展集中组建季行动,力争“两个覆盖”均达到85%以上,重点提升有效覆盖。

三、培优锻造“先锋队伍”。

加强能力素质建设,打造过硬领导班子和干部队伍 。一是强化干部日常监督管理,坚持常抓常管,长管长严,着力解决干部不作为、不会为、不善为问题。认真落实谈心谈话制度,强化制度刚性约束,从严从实抓好干部经常性管理监督。着力解决突出问题,畅通群众监督举报渠道,完善信访、电话、网络等受理平台,做到有案必查、查实必处、失责必究。建立健全领导干部讲党课、上讲台制度,着力提升干部综合能力。二是抓好党员教育管理。结合社区两委班子换届,选准配强党组织负责人,每年对支部书记、副书记、党务专干的专题培训不少于10次。实施红色细胞激活计划,优化发展党员结构和质量。强化机关、社区、非公组织党员及流动党员的教育管理,解决失管、失联问题。严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记、党支部上缴党费有收据、党费帐簿规范合理。三是建设先进健康生动的党建文化。勤爱阅读阔视野,以各社区开展“爱读书读好书善读书”活动,街道党工委书记、分管副职每季度要泛读3-4本、精读1-2本好书。好书鉴阅择良师,积极开展“好书荐阅活动”,每季度组织一次好书推荐活动。心得交流增智慧,组织机关及社区干部开展读书心得交流活动,每名机关干部及社区基干每季度撰写读书心得体会不少于1篇,全年不少于4篇。

四是全力提升“先锋服务”。

   以社会治理创新为突破口,全力提升先锋服务。一是街道社区做心系群众的先锋。抓紧落实为民发展专项资金,将为民发展专项资金以街道为单位打包,和老旧小区改造、背街小巷整治捆绑,统筹使用,发挥做用。二是各社区围绕“党建引领、服务优先”的原则,根据区域实际,对原有网格划分进行提升完善,将支部建在网格上,建立健全“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组”三级服务网格架构,形成纵向到底、横向到边的党组织服务体系。将网格内的各类单位、组织以及联合党委成员单位都纳入网格党小组,全面列入管理服务、共驻共建的范畴。三是整合各方资源,组建玉皇阁北街志愿服务联合队,调动各方积极性,创新社会管理,推动文明和谐社区建设,以党组织共驻共建、在职党员到社区报到、美食城“红色商圈”党群联动联做,织密城市党建网络体系,以党建创新引领城市治理创新。

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