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学习身边榜样·兴庆区“两优一先”典型事迹 | 吴卫双:十三年扎根基层守初心 党建赋能治理暖民心
2026-07-07 09:17:00    来源:美丽兴庆    编辑:    【打印本页】    字体: [大][ 中][ 小]
2026-07-07 09:17:00

  社区是基层治理的“最后一公里”,更是服务群众的前沿阵地。兴庆区中山南街街道党务专干吴卫双大学毕业后毅然扎根兴庆区基层一线,十三年坚守初心、深耕网格、服务邻里。从社区一线党务工作者到社区党组织书记,再到街道办事处工作人员,她始终把群众呼声放在第一位,以党建为核心引领,创新治理模式、深耕民生服务,用心用情破解各类基层治理难题,用实干擦亮基层党员的先锋底色。

  针对辖区老旧小区老人多、流动儿童多的突出民生问题,吴卫双持续优化治理体系,将社区治理模式从“三社联动”升级为精细化“五社联动”。2018年,她打造“流动儿童阳光驿站”,推出“护苗行动”“向阳花”等特色项目,为留守儿童、外来务工子女提供公益课程、社会融入、心理关怀等暖心服务,累计助力300余名困境儿童完成微心愿,用心守护少年成长。

  为赋能老年群体幸福生活,吴卫双牵头创办中山南街老年大学分校,以专业化服务丰富老人文娱生活。同时,创新打造兴庆区首家“市民驿站”,开设23门公益课程,涵盖十大类便民服务,辐射周边3个社区、服务群众近2万人,累计公益服务400余人次,搭建起一站式便民惠民服务阵地,让暖心服务扎根群众身边。

  面对老旧小区治理难、矛盾多的顽疾,吴卫双大胆创新治理方式,推出接地气的“大树下的悄悄话”民主协商模式,搭建基层议事平台,通过树下座谈、民意信箱等多元渠道收集民声。秉持“大事大议、小事小议、急事快议”原则,高效处置居民诉求,成功解决停车难、僵尸车、楼道堆物等40余件民生难题。

  为充分激活党员先锋力量,让“红色管家”成为治理主力,吴卫双打造红运新村“庭院深深”老旧小区微治理项目,组建志愿队伍、推行志愿积分兑换机制,累计积分兑换21500分。该模式获评区、市两级现场教学示范点,所在社区2023年获评五星级党组织。她组建的“满天星”志愿服务队,累计为500余户特殊老人上门服务2500余次,完成群众微心愿300余个。

  来到街道办事处后,吴卫双初心不改,依托基层党校打造“春风十里传党声”党员教育平台,持续深耕基层党建与治理工作。

  十三年扎根基层,十三年默默耕耘。吴卫双始终坚守党员本色,以精细治理解民忧、以暖心服务润民心,用青春实干诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当。

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