去年以来，兴庆区委组织部（老干部局）多措并举加强离退休干部信息宣传工作，全年共撰写工作信息94篇，被中央及各类媒体累计刊登139篇次，在全区22个县（市）区中积分排名首位，2020年再度荣获全区离退休干部宣传信息调研工作先进集体。

　　高度重视，确保离退休干部信息宣传标准化。成立兴庆区委组织部信息宣传小组，制定《组工信息工作管理办法 》，对信息宣传工作提出了明确具体的要求。一是量化指标。兴庆区委组织部把信息宣传任务分解到各业务部门，要求老干部口每月撰写高质量综合信息3篇以上。二是月度通报。办公室将对个人组工信息宣传工作任务完成情况每月初部例会进行通报。对组工信息宣传工作连续两次通报未完成目标任务的，将在通报中点名批评并进行提醒谈话，在年底对应扣减个人绩效考核分值。三是年度奖励。全年开展一次组工信息编报调研并通报，年底评选出兴庆区组工信息“优秀信息员”、“十佳优质稿件”，对优秀的个人及信息进行评选并表彰奖励，充分激发信息宣传人员的积极性。

　　健全机制，确保离退休干部信息宣传规范化。一是加强组织领导和队伍建设机制。成立了以离退休干部工委书记任组长，各离退休干部党组织组织委员和各单位负责离退休干部工作专（兼）干为成员的离退休干部信息宣传工作领导小组，具体负责兴庆区离退休干部信息宣传工作。目前。兴庆区从事离退休干部信息宣传工作人员达到了30人，形成了分工明确的组织领导体系，构建了上下贯通的工作网络，造就了一支政治业务素质较高，爱岗敬业的信息宣传工作队伍。二是建立目标责任机制。要求各党组织每月至少撰写报送工作信息1篇以上，并定期向各支部轮流进行综合信息约稿。三是建立定期通报机制。在离退休干部微信工作群定期对各党组织和单位信息报送及采用情况进行通报，并确定和下发下月的信息报送要点，促使各基层党组织信息宣传工作做到有主题、有成效。

　　加强宣传，确保离退休干部信息宣传常态化。一是采取各种有效形式，大力宣传离退休干部政策。利用重大节日和重要纪念日等时机，通过举办文艺演出、书画展、猜谜语、情况通报会、参观学习等形式，精心设计并组织开展了离退休干部宣传活动，推动形成了全社会关心老干部、关心老干部工作的良好氛围。二是挖掘和树立典型，树立老干部和老干部部门的良好对外形象。在离退休干部（老年人）发挥作用，离退休干部党支部“一完善六强化”建设，“三银”品牌创建等不同方面，树立先进典型，打造创新亮点，并有计划地向主流新闻媒体、中国老干部、中国老年报、自治区党委老干部局“一刊一网一号”、银川市老干部等微信公众号推荐刊登。